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In einem für Volkswagen beispiellosen Tarifkampf unter historisch widrigen wirtschaftlichen Bedingungen ist es uns gelungen, für die Beschäftigten an den Volkswagen-Standorten eine . Zuvor hatte VW einen Gewinneinbruch bekanntgegeben. Hierfür ist ein Beitrag auch der Beschäftigten erforderlich", sagte VW-Verhandlungsführer Arne Meiswinkel nach der zweiten Verhandlungsrunde am Mittwoch in Wolfsburg. Neben einer zehnprozentigen Entgeltreduzierung fordere das Unternehmen auch einen Verzicht auf Sonderzahlungen, so Meiswinkel, Personalvorstand der Kernmarke. Nur durch Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen sei das Unternehmen fähig, selbstständig in die Zukunft zu investieren. Zu den Sonderzahlungen, die zur Debatte stehen, gehören offenbar auch Prämien für Dienstjubiläen. Nach derzeitigem Tarifvertrag wird für die jährige Werkszugehörigkeit das 1,fache eines Monatsverdienstes und nach 35 Jahren das 2,fache eines Monatsverdienstes zusätzlich brutto ausgezahlt. Laut Betriebsrat stehen Tausende VW-Beschäftigte kurz vor Zahlung dieser Jubiläums-Prämien. Zunächst hatten das "Redaktionsnetzwerk Deutschland" RND und "Business Insider" darüber berichtet. Die Forderung eines Gehaltsverzichts sei ein "dreister Griff in die Tasche der Beschäftigten".

• 📋Tarifverhandlungen bei Volkswagen: VW macht weiterhin Gewinn
• 📋Tarifgespräche: Volkswagen will massive Entgeltreduzierung
• 📋Entgelte im VW-Haustarif sollen um 7 Prozent steigen
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Tarifverhandlungen bei Volkswagen: VW macht weiterhin Gewinn

Zentral geht es in der Tarifrunde – sowohl in der Fläche der Metall- und Elektroindustrie wie auch in den Verhandlungen zum VW-Haustarifvertrag - um eine . Dezember 2. Februar Mit einem umfassenden Tarifabschluss ebnet die IG Metall den Weg für ein weitreichendes Paket an Sicherheiten für die Beschäftigten und die VW-Standorte. Nach einem über stündigen Verhandlungsmarathon steht nun ein Tarifergebnis, das nachhaltige Investitionen in die Zukunft des Automobilherstellers ermöglicht und zugleich für die Belegschaft und ihre Familien Perspektiven schafft. Die Tarifkommission der IG Metall hat dem Tarifergebnis einstimmig zugestimmt. In den Wochen zuvor hatten an zwei Warnstreiktagen jeweils rund Beschäftigte an den Volkswagen-Standorten gegen die Kürzungspläne des VW-Vorstands protestiert. Ohne diese massive Beteiligung wäre die Abkehr des Vorstandes von seinen drastischen Plänen nicht möglich gewesen. Damit zeigen wir entgegen dem aktuellen Mainstream vieler Chefetagen: Zukunftslösungen sind ohne Massenentlassungen möglich! Mit diesem Dreiklang haben wir unter schwierigsten konjunkturellen Bedingungen eine grundsolide Lösung erkämpft.

Tarifgespräche: Volkswagen will massive Entgeltreduzierung

Das ist der Kern des Forderungspakets, das die sogenannte VW-Tarifkommission Erklärung dazu siehe Infokasten unten am Freitag in Hannover beschlossen hat. Neben den 7 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von 12 Monaten also gerechnet auf ein Jahr will die Gewerkschaft IG Metall auch eine besonders spürbare Anhebung der Ausbildungsvergütungen durchsetzen: Euro mehr — unabhängig vom Ausbildungsjahr. Die geforderten 7 Prozent Steigerung für die Entgelttabelle würden einem Plus von Euro brutto in der Haustarifstufe 1 entsprechen und Euro brutto in der höchsten Stufe Nummer Die Forderung der Tarifkommission orientiert sich damit an einer Empfehlung, die der Bundesvorstand der IG Metall in Frankfurt am Main Anfang der Woche aufgestellt hatte Details hier. Wenige Wochen zuvor wird dann in der Fläche der Metall- und Elektroindustrie das erste Mal verhandelt worden sein. Derzeit läuft bei Volkswagen, so wie konzernweit in allen Marken und Gesellschaften, ein Effizienzprogramm für mehr Renditekraft. Die IG Metall hat eine Pressemitteilung zu den Details des Forderungspaketes herausgegeben. Hier folgt der Wortlaut der Mitteilung:. Voraussichtlich im Oktober geht es wieder an den Verhandlungstisch zwischen IG Metall und Volkswagen. Diskussionsgegenstand ist dann der Haustarifvertrag bei Volkswagen, von dem rund

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VW-Tarifrunde: Drei Werke sollen geschlossen werden

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